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"오랜만의 가족 모임, 다시 이어진 형제의 인연"

나는 형제가 많다. 부모님께서는 우리를 키우느라 많은 고생을 하셨고, 이제 우리는 각자의 가정을 이루고 각기 다른 지역에서 생활하고 있다. 어릴 때는 한집에서 함께 지내며 서로에게 의지하고 장난도 치면서 가족이라는 울타리 속에서 따뜻하게 자라왔다. 하지만 나이가 들고 각자 독립하면서 형제들 간의 만남은 점점 줄어들었다. 결혼하고 자녀를 키우면서 각자의 삶에 집중하다 보니, 특별한 일이 아니고서는 한자리에 모이는 것이 쉽지 않았다. 그러던 어느 날, 형제들끼리 이런 이야기가 나왔다. “우리도 이제 나이가 들어가니 1년에 한 번은 다 같이 모여서 얼굴도 보고 시간을 함께 보내자.” 누구 하나 반대할 이유가 없었다. 그렇게 우리는 매년 한 번씩 정기적으로 모이기로 결정을 내렸다. 지난 해에는 그 첫 번째 모임..

가족 2025.03.18

고용보험법 하위 법령 개정안, 육아 휴직 혜택 어떻게 달라질까?

최근 고용노동부는 고용보험법 시행령 및 시행규칙 일부 개정안을 입법예고하며, 육아휴직과 관련된 중요한 변화들을 예고했습니다. 부모들의 육아 부담을 줄이고, 보다 유연한 근무 환경을 조성하기 위한 다양한 조치가 포함되었는데요. 이번 개정안의 핵심 내용을 살펴보고, 부모들에게 어떤 긍정적인 변화가 있을지 알아보겠습니다. 1. 육아휴직 급여 지원 강화육아휴직을 망설이게 만드는 가장 큰 요인 중 하나는 바로 경제적 부담입니다. 정부는 이를 해소하기 위해 육아휴직 급여 지원을 보다 강화하는 방향으로 개정안을 마련했습니다.① 육아휴직 급여 상향 조정현재 육아휴직 첫 3개월 동안의 급여는 통상임금의 80%를 지급하며, 상한액은 150만 원이었습니다. 하지만 개정안이 통과될 경우, 첫 3개월 급여의 상한이 180만 원..

지식정보 2025.03.18